|
|
||||||
![]() |
ДОДАТКОВІ ВІДПУСТКИ
- щорічні відпустки, які надаються працівникам у передбачених законом випадках понад осн. щорічну відпустку та приєднуються до неї. Закон України «Про відпустки» (1996) встановлює такі види щорічних Д. в.: за роботу в шкідливих і важких умовах праці (ст. 7); за особливий характер праці (ст. 8); у зв'язку з навчанням (ст. 13, 14, 15); працівникам, які мають дітей (ст. 19). Щорічна Д. в. за роботу в шкідливих і важких умовах праці тривалістю до 35 календарних днів надається працівникам, зайнятим на роботах, пов'язаних із негативним впливом на здоров'я шкідливих виробничих факторів (за Списком виробництв, цехів, професій і посад, затверджуваним Кабінетом Міністрів України). Конкретна тривалість зазначеної Д. в. встановлюється колективним або трудовим договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівників у цих умовах. Щорічна Д. в. за особливий характер праці надається: окремим категоріям працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних геогр. і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, — тривалістю до 35 календарних днів за Списком виробництв, робіт, професій і посад, затверджуваним KM України; працівникам з ненормованим робочим днем — тривалістю до 7 календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором. Конкретна тривалість зазначеної Д. в. встановлюється колективним або трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах. Працівникам, які зайняті в окремих галузях народного господарства і мають тривалий стаж роботи на одному підприємстві, в організації (п. 2 ст. 76 Кодексу законів про працю України), надається Д. в. тривалістю від 1 до 24 робочих днів. Ця відпустка надається з метою скорочення плинності кадрів, для закріплення їх у конкретному виробництві та інших сферах народного господарства. Для заохочення за виконання держ. або громадських обов'язків можуть надаватися Д. в. за місцем роботи громадським вихователям неповнолітніх та в інших випадках — у порядку, встановленому законодавством України (ст. 77 КЗпІІ України).
|
01001 Україна, м. Київ, вул. Михайлівська 16-Б 0 (93) 453-68-55, 0 (67) 965-20-77, 0 (44) 355-02-80 © 2009-2022 advokat-didenko.com | All right reserved |
Створення сайту AVO.net.ua |