|
|
||||||
![]() |
ЄВРОПЕЙСЬКА ХАРТІЯ ПРО СТАТУС СУДДІВ 1998
— рекомендаційний документ, ухвалений 10.VII 1998 на нараді представників суд. органів європ. країн, у т. ч. України, скликаній Радою Європи у м. Страсбурзі (Франція) у рамках проекту «Феміда». У нараді взяли участь і представники європ. організацій: ОБСЄ, Європ. асоціації магістратів за свободу та демократію, Європ. правової академії, Секретаріату РЄ. У жовтні того ж року Хартію схвалили учасники 4-ї зустрічі голів верховних судів країн Центральної і Східної Європи, що відбулася у Києві. Хартія складається з преамбули та 7 розділів (загальні засади; добір, комплектування та початкова підготовка суддів; призначення на посаду та неможливість переведення; підвищення по службі; відповідальність; винагорода за працю та соціальний захист; припинення перебування на посаді). Цей важливий для організації і функціонування суд. влади в європ. країнах документ спрямований на забезпечення компетентності, незалежності та неупередженості судів і кожного судді, яким довірено захист прав і свобод людини, недопущення зниження рівня суддівської справи, досягнутого країнами Європи. Згідно з Хартією на державу покладено обов'язок забезпечення суддів усіма засобами, необхідними для належного виконання професійних обов'язків, зокрема для розгляду справ у розумні строки. Через своїх представників та професійні організації судді залучаються до винесення рішень щодо управління судами, визначення суд. бюджету та його розподілу на місц. і нац. рівнях. З ними належить консультуватися з приводу планів щодо внесення будь-яких змін до закону про статус суддів і з приводу визначення умов їх винагороди за працю та соціального забезпечення. Добір та призначення на посаду суддів мають здійснюватися незалежним органом або комісією на основі освіти, наявності попереднього досвіду та здатності кандидатів вільно і неупереджено оцінювати справи, що передаються на їхній розгляд, та застосовувати закон з поважанням гідності людини. Кандидату не може бути відмовлено у посаді на підставі статі, етнічного або соціального походження, філософських або політ, поглядів чи реліг. переконань. Суддя не може бути призначений на іншу суддівську посаду або переведений на будь-яку іншу роботу, навіть з підвищенням по службі, без його згоди, за винятком, коли це передбачено дисциплінарною санкцією, пов'язане зі змінами у суд. системі на підставі закону або у разі тимчасового переведення для зміцнення іншого суду. Підвищення судді по службі має ґрунтуватися на якостях та достоїнствах, що були виявлені під час виконання суддею його обов'язків шляхом об'єктивної оцінки його діяльності одним або кількома суддями та співбесіди з цим суддею. Кожний, кому відмовлено у такому підвищенні, може подати скаргу до незалежного від викон. та законод. влади колегіального органу, у складі якого щонайменше половина членів — судді, обрані їх колегами, або де забезпечено широке представництво суддівського корпусу. Як зазначено в Хартії, поза своїми посадовими обов'язками судді можуть здійснювати іншу діяльність, яка є втіленням їхніх прав як громадян, за винятком випадків, коли вона є несумісною з довірою до судді, з його неупередженістю та незалежністю або з можливістю провадити справу, подану на його розгляд, з належною ретельністю та в межах розумного строку. Здійснення інших видів діяльності (крім літературної чи творчої), якщо за них передбачена винагорода, має бути попередньо узгоджене в установленому порядку. Рівень винагороди, що виплачується суддям за виконання посадових обов'язків, повинен бути таким, щоб захистити суддю від тиску, що має на меті вплинути на прийняття ним певного рішення або взагалі поведінку судді і в такий спосіб зашкодити його незалежності та неупередженості. Суддям має бути гарантований захист від соціальних ризиків, пов'язаних із хворобою, материнством, інвалідністю, похилим віком та смертю. Пенсія за віком має бути якомога ближчою до рівня заробітної плати судді. Поряд з гарантіями щодо діяльності суддів Хартією передбачено відповідальність суддів у разі невиконання своїх обов'язків. Санкції до судді можуть бути застосовані лише на підставі рішення органу, щонайменше половину складу якого становлять обрані судді і в якому судді надається право на повне слухання і представництво його інтересів. Рішення про застосування санкції може бути оскаржене у вищі суд. інстанції. Відшкодування збитків, заподіяних протиправною поведінкою або незаконними діями судді під час виконання ним посадових обов'язків, гарантується державою. В Хартії вказано умови та порядок припинення діяльності Судді.
|
01001 Украина, г. Киев, ул. Михайловская 16-Б 0 (93) 453-68-55, 0 (67) 965-20-77, 0 (44) 355-02-80 © 2009-20210 advokat-didenko.com | All right reserved |
Создание сайта AVO.net.ua |